Unicode
Knowledge Round Table 2
Behavior Based Safety
ဟိုးယခင် နှစ်များစွာ ကတည်းက Improve Safety ဖြစ်အောင်
ကြိုးစားရုန်းကန်ခဲ့ကြတယ်
ယခုခေတ် မှာလည်း New Technology တွေနဲ့ Accident တွေကို လျော့ချဖို
အကူအညီတွေ ပေးနေကြဆဲပါ
ဒါပေမယ့် Maritime Accident တွေရဲ့ အဓိက အကြောင်းအရင်းခံကတော့ Human Factor တွေ ကြောင့်ပါပဲ
ဒါကြောင့်မို Safety ပတ်သက်တဲ့ ဘယ်ဖြစ်ရပ်မဆို Worker တွေရဲ့ Behavior ဟာ
အရေးကြီးတဲ့ အခန်း ကဏ္ဍ က ပါဝင်နေကြပါတယ်
မိမိတိုရဲ့ လုပ်ငန်းခွင်ထဲမှာ အန္တာရာယ်ကင်းကင်းနဲ့ အလုပ်လုပ်နိုင်ဖို ဆိုရင်
Employee တွေအပေါ် BEHAVIOR BASED SAFETY ဆိုတဲ့ Subconsciously အသွေးအသားထဲက လက်ခံကျင့်သုံးတဲ့ အလေ့အထလေးဖြစ်လာအောင်
ဘယ်လိုစွမ်းဆောင် သိမ်းသွင်းကြမလဲ…
1. OBSERVE BEHAVIOR
မေးပါ ” Who? Where? When? What? “
2. ANALYZE DATA
ရွေးချယ်ဖော်ထုတ်ပါ ” Critical at – risk behavior from analysis “
3. GENERATE SOLUTION
နည်းလမ်းရှာပါ ” How to mitigate the risk “
4. CHANGE BEHAVIOR
ဖော်ဆောင်ပါ ” Evaluate changes, make adjustments and
promote new behavior “
5. FEEDBACK
ထောက်ပံ့ပေးပါ ” Necessary to maintain involvement & support by
employees & management alike “
6. GOAL SETTING
ချမှတ်ပါ ” Goal setting is necessary for continual improvement “
7. EVALUATE
ပြန်လည်ဆန်းစစ်ပါ ” Whether the change is effective “
အဲ့ဒီ ၇ ချက်ပေါ် အခြေခံချင်းကပ်ပြီး မိမိတိုရဲ့
Safe Behavior နဲ့ Un safe Behavior အမှန်တကယ်သိမြင် နားလည်
သဘောပေါက်လာရင် Safety နဲ့ Quality အပိုင်းမှာ အသေအချာ
တိုးတက်ကောင်းမွန်လာ ပါလိမ့်မယ်လို ယုံကြည်မိပါတယ်။
” ကျွန်တော်တို ကိုယ့်ကိုပြန်မေးကြည့်ပါ
ကားမောင်းတဲ့အခါ ထိုင်ခုံခါးပတ် ပတ်တဲ့အလေ့အကျင့် ဘယ်လိုများရရှိလာပါလဲလို”
Zawgyi
Knowledge Round Table 2
Behavior Based Safety
ဟိုးယခင္ ႏွစ္မ်ားစြာ ကတည္းက Improve Safety ျဖစ္ေအာင္
ႀကိဳးစား႐ုန္းကန္ခဲ့ၾကတယ္
ယခုေခတ္ မွာလည္း New Technology ေတြနဲ႔ Accident ေတြကို ေလ်ာ့ခ်ဖို
အကူအညီေတြ ေပးေနၾကဆဲပါ
ဒါေပမယ့္ Maritime Accident ေတြရဲ႕ အဓိက အေၾကာင္းအရင္းခံကေတာ့ Human Factor ေတြ ေၾကာင့္ပါပဲ
ဒါေၾကာင့္မို Safety ပတ္သက္တဲ့ ဘယ္ျဖစ္ရပ္မဆို Worker ေတြရဲ႕ Behavior ဟာ
အေရးႀကီးတဲ့ အခန္း က႑ က ပါဝင္ေနၾကပါတယ္
မိမိတိုရဲ႕ လုပ္ငန္းခြင္ထဲမွာ အႏၲာရာယ္ကင္းကင္းနဲ႔ အလုပ္လုပ္ႏိုင္ဖို ဆိုရင္
Employee ေတြအေပၚ BEHAVIOR BASED SAFETY ဆိုတဲ့ Subconsciously အေသြးအသားထဲက လက္ခံက်င့္သုံးတဲ့ အေလ့အထေလးျဖစ္လာေအာင္
ဘယ္လိုစြမ္းေဆာင္ သိမ္းသြင္းၾကမလဲ…
1. OBSERVE BEHAVIOR
ေမးပါ ” Who? Where? When? What? “
2. ANALYZE DATA
ေ႐ြးခ်ယ္ေဖာ္ထုတ္ပါ ” Critical at – risk behavior from analysis “
3. GENERATE SOLUTION
နည္းလမ္းရွာပါ ” How to mitigate the risk “
4. CHANGE BEHAVIOR
ေဖာ္ေဆာင္ပါ ” Evaluate changes, make adjustments and
promote new behavior “
5. FEEDBACK
ေထာက္ပံ့ေပးပါ ” Necessary to maintain involvement & support by
employees & management alike “
6. GOAL SETTING
ခ်မွတ္ပါ ” Goal setting is necessary for continual improvement “
7. EVALUATE
ျပန္လည္ဆန္းစစ္ပါ ” Whether the change is effective “
အဲ့ဒီ ၇ ခ်က္ေပၚ အေျခခံခ်င္းကပ္ၿပီး မိမိတိုရဲ႕
Safe Behavior နဲ႔ Un safe Behavior အမွန္တကယ္သိျမင္ နားလည္
သေဘာေပါက္လာရင္ Safety နဲ႔ Quality အပိုင္းမွာ အေသအခ်ာ
တိုးတက္ေကာင္းမြန္လာ ပါလိမ့္မယ္လို ယုံၾကည္မိပါတယ္။
” ကြၽန္ေတာ္တို ကိုယ့္ကိုျပန္ေမးၾကည့္ပါ
ကားေမာင္းတဲ့အခါ ထိုင္ခုံခါးပတ္ ပတ္တဲ့အေလ့အက်င့္ ဘယ္လိုမ်ားရရွိလာပါလဲလို”
https://fb.watch/ebfSzf9q2I/